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《影响力》书本内容介绍

《影响力》是一部深入研究“人类行为与说服心理学”的经典著作,被誉为营销、谈判、销售、人际关系领域必读书。作者通过大量真实实验与社会案例,总结出影响人们决策的六大心理原则,让读者理解自己为什么会被说动、为什么会答应别人,以及如何提高自身影响力。本书最大的价值,是让人从“被影响者”成长为“有影响力的人”。

全书围绕六大核心影响力法则展开,包括互惠、承诺与一致、社会认同、喜好、权威和稀缺。这些原则看似简单,却广泛作用于生活中——从购物冲动、广告营销、社交人情,到职场沟通、商业谈判和舆论传播。作者通过拆解细节,让读者清楚看到这些心理学规律如何在不知不觉中左右人的选择。

本书不仅教你识别影响力,还教你如何建立正向影响力。作者强调影响力不是操控别人,而是通过正确方式引导、沟通、表达,从而获得信任、建立说服力。书中提供可直接应用的技巧,让读者能在讲话、写文案、做说服表达、沟通协作时更有力量。

书中穿插大量生活例子与社会实验,如慈善推销为什么常用小礼物开场、超市试吃为什么能提高销量、明星代言的背后逻辑、限量思维为什么让人抢购等。读者会惊讶地发现,自己日常很多决定并非理性,而是被这些心理规则影响。

对于想提升人际关系、沟通表达、销售影响力的人来说,《影响力》是一本非常实用的行为心理学指南。它不仅帮助你“看透影响力”,还能教你合理使用影响力,避免被利用、被套路。

总体而言,这本书让人重新认识人性和沟通,理解影响别人和被别人影响之间的底层逻辑,是一本越早读越受益的经典书籍。

《影响力》书本信息

书名 影响力
作者 罗伯特·西奥迪尼(Robert B. Cialdini)
类别 心理学 / 营销传播 / 行为影响
出版社 中信出版社
出版时间 2016年(经典修订版常见中文版本)
电子书格式 PDF | ePub | mobi | azw3
资源下载方式 网盘下载
语言 简体中文
定价 官方定价约59元(以实际版本为准)

《影响力》书本目录

  • 第一章:影响力与说服的基础
  • 第二章:互惠原则
  • 第三章:承诺与一致原则
  • 第四章:社会认同原则
  • 第五章:喜好原则
  • 第六章:权威原则
  • 第七章:稀缺原则
  • 第八章:如何防止不良操控

罗伯特·西奥迪尼 介绍

罗伯特·西奥迪尼是美国著名社会心理学家,被称为“影响力之父”,他的研究重点是人类行为背后的心理机制,特别是“人为什么会说‘是’”。他将心理学实验和真实社会案例结合,提出的影响力原则已被广泛应用于商业、营销、沟通、教育和组织管理领域。

西奥迪尼的特点是研究非常接地气,他不喜欢只做理论,而是深入销售公司、广告行业、谈判机构做实地观察,了解影响人类行为的真实触发点。这让他的理论具有极强实用性,不仅学术界认可,商业界也奉为圭臬。

他的研究影响全球培训体系,被广泛应用在营销技巧、品牌传播、商业谈判、人际沟通、管理培训等方面,许多世界500强企业甚至将其影响力课程列为内部培训必学内容。

西奥迪尼强调影响力应该被正向使用,他反对利用心理学操控别人,而提倡用影响力建立信任、促进合作、帮助别人做更好的决策。他的理念让影响力从“技巧”变成了“责任”。

作为心理学与商业影响力之间的桥梁人物,西奥迪尼不仅改变了学界,也改变了全球对“说服力”的认知。他的书被翻译成多种语言,影响上亿读者,是行为心理学领域最具代表性的作家之一。

作者其他作品

  • 《影响力(升级版):说服的心理学》
  • 《先发影响力》
  • 《YES!说服的50个科学方法》

类似电子书推荐

  • 《沟通的艺术》 作者:罗恩·阿德勒
  • 《非暴力沟通》 作者:马歇尔·卢森堡
  • 《暗时间》 作者:刘未鹏
  • 《学会提问》 作者:尼尔·布朗
  • 《思考,快与慢》 作者:丹尼尔·卡尼曼

本书读后感

作为第一次阅读《影响力》的新手,我最深的感受是:原来人类的行为有这么多看不见的心理触发点。我以为自己做决定是理性的,但读完才发现,很多选择都是“被引导”出来的。理解这些心理机制后,我开始重新审视生活中的影响和说服。

书中的“互惠原则”让我印象特别深。过去别人送我一点点东西,我总觉得不好意思拒绝对方的请求,现在才明白,这其实是人性中的心理自动反应,不懂就容易被利用。读完之后,我更懂得如何分辨真诚与套路。

“社会认同”和“稀缺原则”也让我产生很强代入感。为什么看到“大家都在买”我就跟着买?为什么限量、倒计时会让我冲动下单?原来这些都是被研究透的心理反应。理解后,我购物冷静多了,也能判断哪些是真需求。

这本书不仅教我识别别人对我的影响,也教我如何建立自己的影响力。过去讲话常常没分量,现在学会了更有技巧地表达和沟通,让别人更容易接受我的观点,同时不再盲目迎合。

最让我受用的是书末提醒:影响力不是用来操控,而是用来正向影响别人。如果能掌握影响力,再加上真诚,就能让沟通更顺畅、人际关系更健康,也能在团队、家庭、工作中发挥积极作用。

读完后,我觉得《影响力》是一本应该早点读的书。它像是打开“人性密码”的钥匙,让人少吃亏、多思考、懂应对,同时还能提升自己说服力和影响力,是对生活非常实用的一本心理学工具书。

20条主要观点

  1. 互惠原则让人更容易接受请求。
  2. 承诺与一致会驱使人维持已公开的立场。
  3. 社会认同影响人们的跟随行为。
  4. 喜好会提升说服效果。
  5. 权威能增强信任和服从。
  6. 稀缺会增加事物的吸引力。
  7. 说服力的本质是建立心理影响。
  8. 影响力能被用在善意或操控上。
  9. 人们更容易相信熟悉且相似的人。
  10. 小礼物能提升对方接受度。
  11. 公开承诺能增强执行力。
  12. 从众心态能影响判断。
  13. 自信表现能提升影响力。
  14. 语气与表达方式决定说服效果。
  15. 限时限量会刺激立即决策。
  16. 穿着、形象与气场能传递权威信号。
  17. 善用故事比讲道理更有影响力。
  18. 影响力应基于真诚与责任。
  19. 学会识别心理诱导能减少被套路。
  20. 正向影响力能改善人际关系与沟通质量。

适合人群

  • 想提升沟通与说服力的读者。
  • 销售、营销、谈判、管理岗位工作者。
  • 希望增强人际关系与影响力的人。
  • 想了解人类行为心理机制的读者。
  • 不想再轻易被影响或被套路的人。
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