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《重来》书本内容介绍
《重来》是一部专门写给创业者、自由职业者、团队管理者的“反常识商业行动指南”。书中提出一种全新的工作与创业方式——少开会、少计划、少资源投入，拒绝复杂、拒绝瞎忙、拒绝低效内耗，用更简单直接、更轻灵的方式把事情做成。本书旨在打破传统商业规则，告诉你：创业和做事不一定要大规模、不一定要融资、不一定要烧钱，也不必按“行业标准套路”走。
作者通过真实案例和自身创业经验，揭露了企业常见的误区，例如过度规划、盲目扩张、追求完美、会议过多、流程冗余等问题。《重来》强调：真正有效的做事方式，是先做起来、边做边改、保持小而精、保持灵活，而不是反复讨论和等待最佳时机。
书中核心思想是“极简、高效、专注”。作者鼓励读者减少不必要的资源消耗，从产品、团队、时间管理到工作理念，都贯彻“去繁从简”的思维方式。对于初创团队和独立创业者来说，书中提出的策略几乎可以立即照搬使用，执行成本低，效果立竿见影。
本书语言通俗、不打官腔，不讲空洞理论，而是把可直接实践的方法拆开给你。例如：为什么应该拒绝长会议？为什么员工不需要长期规划？为什么“慢慢来”反而能走得更远？这些内容能让读者快速改善工作习惯，提高执行效率。
《重来》是一种思维上的“重启按钮”，能让读者跳出传统工作逻辑陷阱，重新审视做事方式。从团队管理到个人效率，从创业方向到时间使用，都能获得新的启发，是一本越早读越能节省人生弯路的书。
《重来》书本信息
| 书名 | 重来 |
| 作者 | 纳西姆·贾森·弗里德（Jason Fried） / 大卫·海涅迈尔·汉森（David Heinemeier Hansson） |
| 类别 | 创业管理 / 商业思维 / 工作方式改革 |
| 出版社 | 中信出版社 |
| 出版时间 | 中文版常见出版时间：2021年（以实际版本为准） |
| 电子书格式 | PDF | ePub | mobi | azw3 |
| 资源下载方式 | 网盘下载 |
| 语言 | 简体中文 |
| 定价 | 官方定价约59元（不同版本略有浮动） |
《重来》书本目录
- 第一章：打破传统商业迷思
- 第二章：小而美企业的生存哲学
- 第三章：拒绝拖延与过度规划
- 第四章：打造高效执行力团队
- 第五章：极简创业方法与实践
- 第六章：反内耗工作方式
- 第七章：保持灵活与持续迭代
- 第八章：重建工作与生活价值观
贾森·弗里德 介绍
贾森·弗里德（Jason Fried）是知名软件公司Basecamp的联合创始人兼CEO，他是极简创业与高效工作模式的强力倡导者。他用自己的公司证明：不融资、不盲目扩张、不追求规模，也能打造高盈利、低压力、持续发展的企业。他的商业理念颠覆传统，被视为新时代创业者的思维教练。
贾森强调做事要“简单、直接、有价值”，反对以忙碌来包装效率。他认为，太多人把时间浪费在会议、邮件、计划报告、管理流程上，却忽略了真正能推动结果的行动。他强调一种不同于硅谷激进扩张模式的“可持续创业哲学”。
他的写作风格清晰、有逻辑、反鸡汤、不端架子，特别能打醒被传统职场洗脑的人。他相信好的工作方式应该让人生活更平衡，而不是变成被工作绑定的奴隶。他提倡的工作文化影响了众多企业，被视为“职场革命者”。
作为创业导师，他常用自身团队经验告诉读者：创业并非必须拼命和牺牲生活，反而应该追求长期可持续和自由价值。他的理念启发了无数小团队与独立创业者，帮助他们开辟另一种成功路径。
他的思想常被与塔勒布、蒂姆·费里斯等“反主流商业思想家”并列，是新一代工作方式变革的重要推动者。
作者其他作品
- 《重来2：保持简单的力量》
- 《工作不必疯狂》
- 《It Doesn’t Have to Be Crazy at Work》（中文版：工作不必抓狂）
类似电子书推荐
- 《从0到1》 作者：彼得·蒂尔
- 《小而美：持续盈利的经营法则》 作者：萨希尔·拉文吉亚
- 《精益创业》 作者：埃里克·莱斯
- 《纳瓦尔宝典》 作者：埃里克·乔根森
- 《增长黑客》 作者：肖恩·埃利斯
本书读后感
作为一个习惯了“努力=忙、计划=长、公司=大规模”的读者，我刚开始读这本书时其实有些不习惯，但越读越像被作者狠狠“敲醒”。书中的观点看似简单，却不断挑战我们从小被灌输的观念，比如：要做长远战略计划、公司越大越成功、会议是必需的等。读完后，我发现很多我们认为的“职场努力”其实只是瞎忙。
书中最让我受用的是那句：“开始做，比计划做更重要。”以前我总是在准备、学习、研究、等资源到位，结果一年过去了还没动。这本书让我意识到：资源不够不是不开始的理由，反而是验证能力和方向的最好阶段。小步快跑、边做边学，比憋大招靠谱得多。
作为新手，我感觉这本书特别友好，没有理论堆砌，也不会甩专业术语，而是给你一堆可以马上执行的做事方式，比如减少会议时间、把任务拆小、立刻发布可用版本、拒绝不必要合作等。这些方法我一套用上，效率直接翻倍。
书中“不要崇拜规模”的观点也让我反思很深。原来企业做大并不一定幸福，团队变大、管理难度也变大、矛盾也变多。与其盲目扩张，不如追求长期可持续。我第一次意识到：“小而美”也是一种成功，而且更自由。
这本书不是教人躺平，而是教人用更聪明、省力、不浪费生命的方式工作。读完后，我对创业的恐惧感消失了很多，反而觉得创业在现在这个时代变得没那么“高门槛”。如果早点看到这本书，可能我少走三年弯路。
20条主要观点
- 开始做比计划做更重要。
- 保持小而精，比盲目扩张更可持续。
- 会议是效率杀手，应尽量减少或缩短。
- 不要等完美条件出现才行动。
- 拒绝复杂，把事情做到简单才是本事。
- 创业不等于加班和牺牲生活。
- 流程越多，效率越低。
- 一开始不需要融资，盈利才是核心。
- 快速执行胜过冗长探索。
- 不要模仿大公司，大公司方式不适合小团队。
- 用户不需要完美产品，他们要的是能用的产品。
- 说“不”比说“好”更重要。
- 竞争对手不是学习模板，而是提醒你专注自己。
- 做减法比做加法更有价值。
- 文化不是挂墙上，是做事方式。
- 资源越少越能激发创造力。
- 学会拒绝无效社交与合作。
- 养成发版思维：先发布，后优化。
- 不要追求爆发式增长，而要追求健康成长。
- 自由比规模更值得追求。
适合人群
- 计划创业、正在创业或想精简团队的人
- 讨厌低效会议、职场内耗，希望提升效率的人
- 自由职业者、独立创作者、小型工作室经营者
- 希望摆脱繁重工作方式、追求更自由生活方式的读者
- 想学习极简、高效、轻量化做事方法的人
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